用語の説明

Description of Terminologies

社会保険

健康保険と厚生年金を合わせて社会保険と呼び、両保険に同時に加入します。

国が定めた強制保険であり、法人事業所と、従業員が５人以上いる個人事業所は、加入しなければなりません。（個人事業所のうち、従業員が５人未満の事業所、農林漁業、サービス業の一部は任意加入です）

正社員だけでなく、パートやアルバイトでも勤務時間、勤務日数それぞれが一般社員の４分の３以上であれば加入します。

また、4分の3未満であっても、常時501人以上の企業（特定適用事業所）や500人以下であっても労使の合意のある企業（任意特定適用事業所）においては、一定の条件を満たす場合に加入します。

健康保険、厚生年金ともに、保険料は給与額に応じて計算され、事業主と従業員で折半します。４０歳以上６５歳未満の人には、健康保険料のほかに介護保険料が上乗せされます。

なお、広い意味で社会保険という場合、労働保険、国民健康保険、国民年金なども含むことになります。